被辞退哪些情况能拿双倍赔偿
辞退的双倍赔偿指的是如果用人单位违法解除或者终止劳动 合同 ,要向劳动者支付双倍的经济补偿金来作为赔偿,即按劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月的工资;如果用人单位不支付的,劳动者可以依法申请 劳动仲裁 。法律依据:《 中华人民共和国劳动合同法 》第四十八条
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